Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закроют, а сотрудникам придется работать из дома. Несмотря на резкие изменения, она решает сделать все возможное, чтобы команда не распалась.
Для нее важно сохранить дух коллектива, даже если теперь все общаются только онлайн. Ханна продумывает план, как поддерживать связь между коллегами, организует виртуальные встречи и следит за тем, чтобы никто не чувствовал себя брошенным. Ее цель — не просто выполнять задачи, а сохранить атмосферу, в которой люди работали годами.